上海申银汽车服务有限公司
 
 
 
人才招聘
您当前位置:网站首页 » 人才招聘 
 
销售顾问

主要职责:

Ø 寻找潜在用户,并跟进接触,转化成成交用户;

Ø 展厅销售业务接待,掌握销售核心的全过程;

Ø 独立完成分配的销售目标。

岗位要求:

² 具有中专/高中以上学历;

² 拥有轿车驾驶执照;

² 具有良好的语言表达能力与沟通能力;

服务顾问

主要职责:

Ø 接待客户,与客户共同进行维修项目的确认;

Ø 工作范围并制订委托书;

Ø 向客户解释委托书中维修内同,费用和交车时间;

Ø 跟踪车辆维修进度,协调修理项目变更等事宜。

岗位要求:

² 具有高中/技校以上学历;

² 具有良好的沟通能力;

² 拥有车辆驾驶执照和驾驶能力;

² 能熟练操作计算机系统;

² 有相关经验者优先。

客户管理

 

主要职责:

Ø 汇总潜在用户的信息,并录入系统,监控潜在客户转化成功率;

Ø 汇总新车成交用户的信息,并录入系统;

岗位要求:

² 具有中专/高中以上学历;

² 熟练操作电脑;

² 熟悉档案管理知识;

² 具有高度的工作责任感。

回访专员

主要职责:

Ø 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受;

Ø 受理客户投诉事宜,并协调和电话监控销售和售后部门对客户抱怨进行处理。

岗位要求:

² 具有中专/高中以上学历;

² 熟练操作电脑;

² 良好的人际交往和沟通能力;

² 具有高度的工作责任感。

保安

主要职责:

Ø 车辆进出入秩序维护;

Ø 企业安全巡视。

岗位要求:

² 具有初中以上学历;

有保安操作证及相关经验者优先考虑

车辆管理员

主要职责:

Ø 车辆的出入库交接和管理;

Ø 车辆钥匙和随车附件的保管;

Ø 销售、库存状况的统计及汇总。

岗位要求:

² 具有中专以上学历;

² 具有一定的汽车专业知识;

² 具有较强的工作责任感。

市场分析

 主要职责:

Ø 收集当地汽车市场信息,分析当地当地的汽车消费政策环境和消费特征;

Ø 分析当地汽车市场动态,定期收集并分析区域内各竞争对手的销量,价格及促销情况;

Ø 定期提供市场分析报告,并分析本企业的竞争态度和区域的状况;

Ø 为本企业制定市场推广计划提供数据支持;

Ø 积极协助市场经理承担市场推广活动中的工作任务。

岗位要求:

² 具有大专以上学历;

² 具有一定的分析与系统工作技能;

² 熟悉区域汽车市场状况;

² 市场营销学专业优先,熟悉电脑操作;

² 具有良好的分析能力和写作能力。

行政专员

主要职责:

Ø 外来和内部文件的收发;

Ø 公司文件的管理与归档;

Ø 文档的使用管理;

岗位要求:

² 具有中专以上学历;

² 熟练操作电脑;

² 掌握文档编制、管理的原理和事务。